Opis produktu:
Gratyfikant GT jest nowoczesnym systemem kadrowo-płacowym, następcą programu Gratyfikant 3. Program polecamy osobom, które w niewiele znaczących i przeciętnych firmach zajmują się sprawami kadrowo-płacowymi i biurom rachunkowym.
Gratyfikant GT niemało rozbudowanych funkcji koniecznych w dziale kadr i płac. Zezwala na prowadzenie ewidencji osobowej w firmie, wystawianie przeróżnego typu umów, ewidencjonowanie wypłat i rachunków, w dodatku obsługuje Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, ułatwia wystawianie deklaracji skarbowych (m.in.: PIT-4, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36pound, PIT-37, PIT-40) i ZUS (m.in.: RCA, RZA, RSA, DRA).
System dobrany jest do obowiązujących przepisów. Gratyfikant GT współpracuje z programem Płatnik. Gratyfikant GT wchodzi w skład systemu InsERT GT, zintegrowany został z programami księgowymi tej linii – księgą przychodów i rozchodów - Rachmistrzem GT i systemem finansowo-księgowym – Rewizorem GT.
możliwe jest przeniesienie do niego danych skatalogowanych w Gratyfikancie 3 i mikroGratyfikancie GT i w systemie Płatnik. Poniżej przedstawiamy listę najważniejszych możliwości programu: oryginalny i elastyczny model wynagrodzeń, dający wyjątkowo obfite możliwości w zakresie tworzenia, zarządzania i naliczania wynagrodzeń dla pracowników; rozbudowana ewidencja pracowników (badania lekarskie, kursy bhp, nagrody, kary, historia zatrudnienia, podział na grupy, przypisywanie cech, fotografie pracownika i niemało innych); ewidencja umów o pracę z szczególnie elastycznym mechanizmem tworzenia progresywnych systemów wynagrodzeń (mnóstwo definicji wypłat w jednej umowie, globalne lub jednostkowe komponenty płacowe); planowanie czasu pracy pracownika w umowach o pracę (zmiany kalendarza pracy w czasie trwania umowy, określanie wyjątków), wydruki kalendarzy miesięcznych i rocznych; ewidencja umów zleceń, o dzieło oraz kontraktów menedżerskich (m.in.
kwotowe koszty uzyskania przychodów); definiowanie sprężystych harmonogramów wypłacania rachunków dla umów cywilnoprawnych; rejestracja faktycznego czasu pracy pracownika (nadgodziny, godziny nocne, godziny absencji, rozliczanie miesięczne lub okresowe, np.
co 3 miesiące); ewidencja nieobecności w pracy (absencje chorobowe, urlopowe i sporo innych) dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych (wybrane absencje); rozbudowane składniki płacowe (naliczenia, potrącenia, komponenty atrybutyczne, elementy definiowalne, komponenty automatyczne, znaczne możliwości cechyzacji); definicje list płac i zestawów płacowych, upraszczające i automatyzujące naliczanie comiesięcznych wynagrodzeń; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, naliczeń, potrąceń i potrąceń komorniczych w dowolnej liście płac; rozbudowany analizator wypłat; naliczanie i drukowanie deklaracji skarbowych (PIT-4, PIT-4R,PIT-8AR, PIT-11/8B, PIT-36, PIT-36pound, PIT-37, PIT-40); generowanie informacji do deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS.
Funkcjonalność Gratyfikanta GT można wzbogacić, instalując specjalne pakiety rozszerzeń: niebieski PpoundUS dla InsERT GT, zielony PpoundUS dla InsERT GT i czerwony PpoundUS dla InsERT GT. Natomiast użytkownikom, którzy wymagają nietypowych rozwiązań, dostosowanych do specyficznych potrzeb firmy, polecamy dodatek Sfera dla Gratyfikanta GT.
Gratyfikant GT dostępny jest w dodatku w specjalnej ofercie przygotowanej dla biur rachunkowych i doradców podatkowych, która pozwala na zakup programu w promocyjnym komplecie.